Happy Labor Day
Happy Labor Day
Od lat 90 ubiegłego wieku coraz więcej amerykańskich producentów czerpało zyski z taniej siły roboczej.
Przenieśli oni produkcję poza granice stanów, wszędzie tam, gdzie wynagrodzenie za pracę, przestrzeganie czasu pracy, warunków bezpieczeństwa podczas pracy nie podlega ocenie związków zawodowych ani organizacji, które strzegą praw człowieka. Zmiany na korzyść pracowników postępują powoli. Nie w każdej branży korporacje, pracodawcy rezygnują, bo wiedza, że nie należy zatrudniać dzieci poniżej 15 roku życia oraz kobiet w ciąży. Szczególnie przy pracach związanych z rolnictwem, przetwórstwem oraz tam, gdzie chemikalia szkodzą zdrowiu.
W Wietrznym Mieście, głównie w branży budowlanej i w usługach z tym związanych polonijni fachowcy nie mają problemu ze znalezieniem pracy. Wystarczy ogłoszenie i zjawiają się wyspecjalizowani malarze, posadzkarze, dekarze, elektrycy, instalatorzy i osoby wyspecjalizowane w każdej pracy. Nie zawsze pracodawca sprawdza te umiejętności. Bywa, że dopiero przy robocie okazuje się, że osoba podająca się za specjalistę trzyma w ręku narzędzie, którego nazwę słyszy po raz pierwszy w życiu! Żeby zachować tak zwaną twarz tłumaczy, że wszystkiemu winien język.
Bywa, że ten specjalista po angielsku porozumiewa się lepiej niż jego nowy boss. Tym bardziej, gdy specjalista przyleciał wprost z Londynu, gdzie kultura pracy nie ma sobie równej. Trudno z takim i jego uwagami wytrzymać dłużej niż do pierwszej tygodniówki.
Niejeden specjalista narzeka na brak przerwy śniadaniowej, na długie godziny pracy, na trudne warunki. A jeśli przez własną nieuwagę specjalista straci narzędzia, o które zadbał ktoś, komu były bardziej potrzebne, to o tym dramacie usłyszy w klubie przy piwie każdy bywalec przez kilka tygodni. Przy okazji amerykańskiego święta w Dniu Pracy (Labor Day), czas wspomnieć o opłacie za pracę. Studenci testujący zasady pracy chętnie odpowiadali na każde pytanie.
Wyjątkowo bez odpowiedzi pozostał temat: kto z obu stron umowy o pracę pracodawca, który płaci wynagrodzenie czy pracownik, który je otrzymuje, ma więcej powodów do zadowolenia.
Happy Labor Day!
BM Żmudka
Adres do korespondencji:
barmez@gmail.com
Comments (0)