Szef powinien zapłacić za kawę i papier toaletowy pracownika pracującego z domu

Szef powinien zapłacić za kawę i papier toaletowy pracownika pracującego z domu

W Holandii fundacja finansowa NIBUD doszła do wniosku, że pracodawca powinien pokryć koszty między innymi kawy, herbaty, papieru toaletowego oraz mediów w przypadku pracowników pracujących z domu.

Fundacja NIBUD wyliczyła, że pracodawca powinien dopłacać około 2 euro dziennie do wypłaty pracownika, który pracuje z domu. Pieniądze te miałyby być przeznaczone na zakup kawy, herbaty i papieru toaletowego oraz opłacenie rachunków za wodę, prąd i gaz, które zużywa pracownik w czasie swojej pracy. Wiadomo już, że pandemia z pewnością zmieniła oblicze świata. Ogromna liczba osób pracuje z domu i tak może już pozostać przez kolejne miesiące. Wiele miejsc już zrezygnowało z biur i zaleca pracować swoim pracownikom z domów.