Od 1 stycznia wzrośnie minimalna płaca w Illinois
Od 1 stycznia wzrośnie minimalna płaca w Illinois
Od 1 stycznia 2023 roku minimalna płaca w stanie wzrośnie z $12 do $13 na godzinę.
Dla pracowników, którzy regularnie zarabiają napiwki, stawka wzrośnie do $7.80, jednak stan mówi, że “ci pracownicy muszą nadal zarabiać minimalną płacę po otrzymaniu napiwków, lub pracodawca jest zobowiązany do wyrównania różnicy.”
Pracownicy poniżej 18 roku życia, którzy pracują mniej niż 650 godzin rocznie, będą zarabiać minimalną płacę w wysokości $10.50 za godzinę, począwszy od 1 stycznia.
Podwyżka płacy minimalnej jest częścią corocznej podwyżki ustalonej do 2025 roku.
W 2019 roku gubernator Illinois J.B. Pritzker podpisał ustawodawstwo do ustawy przewidujące wieloletnią ścieżkę do podniesienia stawki płacy minimalnej w Illinois do $15 na godzinę i $9 dla pracowników z napiwkami. Od czasu podpisania tych przepisów nastąpiły cztery podwyżki płacy minimalnej, a piąta jest dopiero przed nami. W 2020 roku większość mieszkańców doświadczyła dwóch podwyżek płacy minimalnej – najpierw do $9.25 w styczniu, a następnie do $10 w lipcu. W dniu 1 stycznia 2021 r. minimalna płaca wzrosła jeszcze raz – do $11 za godzinę. A 1 stycznia 2022 roku stanowa płaca minimalna wzrosła do tego, co jest obecnie: $12 za godzinę.
Stawka będzie nadal rosła 1 stycznia każdego roku, aż do momentu, gdy 1 stycznia 2025 roku trafi na $15 za godzinę.
“Pracownicy z Illinois zasługują na płacę minimalną, która nadąża za rosnącymi kosztami życia” – powiedział w oświadczeniu Gov. J.B. Pritzker. “Dlatego podczas mojego pierwszego roku jako gubernatora podnieśliśmy płacę minimalną ze stopniową rampą do $15 za godzinę. Od 1 stycznia pracownicy z płacą minimalną dostaną podwyżkę, a firmy będą nadal otrzymywać ulgi podatkowe za zapewnienie swoim pracownikom płacy wystarczającej na życie.”
Powiat Cook i miasto Chicago mają swoje własne rozporządzenia o płacy minimalnej i oba są wyższe od obowiązującej w stanie stawki. W powiecie Cook płaca minimalna 1 lipca 2022 r. wzrosła z $13 do $13,35 dla pracowników nie posiadających napiwków oraz z $6,60 do $7,40 dla pracowników posiadających napiwki.
W Chicago płaca minimalna z dniem 1 lipca 2022 r. dla pracowników niepedagogicznych wzrosła z $15 do $15.40 dla dużych biznesów, które zatrudniają 21 lub więcej pracowników, oraz do $14.50 dla mniejszych biznesów. Natomiast dla pracowników napiwkowych stawki wzrosły do $9,24 dla dużych pracodawców i $8,70 dla mniejszych firm.
Według badań przeprowadzonych przez Illinois Economic Policy Institute na University of Illinois w 2020 roku ponad 1,4 mln dorosłych pracowników godzinowych w Illinois zarabia mniej niż $15 na godzinę.
Comments (0)