Opłata $200 za brak szczepionki w Delta Air Lines

Opłata $200 za brak szczepionki w Delta Air Lines

Delta Air Lines z siedzibą w Atlancie twierdzi, że planuje pobierać opłaty od niezaszczepionych pracowników w wysokości $200 miesięcznie, aby “odnieść się do ryzyka finansowego”, jakie ich wybór niesie dla firmy.

Prezes Delta Ed Bastian ogłosił nowe działania, które linia lotnicza będzie podejmować, aby pomóc zwiększyć liczbę szczepień w firmie i zwalczyć COVID-19. W sumie Bastian mówi, że 75% pracowników zostało zaszczepionych od początku pandemii.

“Od najwcześniejszych dni pandemii naszym priorytetem nr 1 zawsze była ochrona naszych ludzi i klientów” – powiedział. “W ciągu ostatnich 18 miesięcy zainwestowaliśmy dużo w czystość, środki ochrony osobistej, testy i – co najważniejsze – szczepionki”.

Pracownicy, którzy nie zostali w pełni zaszczepieni, będą musieli nosić maski w pomieszczeniach zamkniętych, ze skutkiem natychmiastowym. Od 12 września firma będzie wymagać od nieszczepionych pracowników cotygodniowego wykonywania testu na obecność COVID-19.

“Począwszy od 1 listopada, pracownicy, którzy korzystają z planu opieki zdrowotnej Delty opartego na koncie i nie są w pełni zaszczepieni, będą obciążeni miesięczną opłatą w wysokości 200 dolarów” – powiedział Bastian, argumentując, że przeciętny pobyt w szpitalu kosztował firmę $40 000 na osobę. “Ta dopłata będzie konieczna, aby zająć się ryzykiem finansowym, jakie decyzja o nieszczepieniu stwarza dla naszej firmy” – powiedział. “W ostatnich tygodniach od czasu pojawienia się wariantu B.1.617.2, wszyscy pracownicy Delty, którzy byli hospitalizowani z COVID, nie byli w pełni zaszczepieni”.

Decyzja firmy przychodzi kilka dni po tym, jak FDA ogłosiła, że w pełni zatwierdziła szczepionkę Pfizer COVID-19.

“Czas, abyś się zaszczepił, jest teraz” – powiedział Bastian.