T-Mobile wymaga szczepień od pracowników

T-Mobile wymaga szczepień od pracowników

T-mobile będzie wymagać od niektórych pracowników pełnego szczepienia do 2 kwietnia. Firma wprowadza ten nakaz mimo, że Sąd Najwyższy odrzucił plan administracji prezydenta Bidena, który zakładał obowiązek szczepień lub regularnych testów COVID w firmach zatrudniających ponad 100 pracowników.

Biura T-Mobile będą wymagały, aby pracownicy biurowi byli w pełni zaszczepieni do 2 kwietnia. Firma powiedziała, że wymóg ma ograniczone wyjątki dla niektórych ról, lokalizacji i prawnie nakazanych zakwaterowań i zwolnień.

“Rozumiemy, że jest to głęboko osobista decyzja dla niektórych pracowników, ale wierzymy, że podjęcie tego kroku postawi nas w najlepszej pozycji, aby chronić naszą społeczność T-Mobile” zakomunikowała firma!!! T-mobile jest wśród garstki wysoko postawionych korporacji utrzymujących mandat szczepionkowy.

Citigroup Inc, jeden z największych amerykańskich banków, ogłosił w październiku, że pracownicy muszą się zaszczepić lub otrzymać zakwaterowanie do 14 stycznia. Nowojorski Citi powiedział w zeszłym tygodniu, że 99% jego pracowników zastosowało się do tej pory.

Producent odzieży roboczej Carhartt również trzymał się swojego mandatu szczepionkowego. Firma z siedzibą w Dearborn, Michigan, która zatrudnia 3000 pracowników w USA, poinformowała pracowników w e-mailu, że decyzja Sądu Najwyższego nie będzie miała wpływu na jej własny mandat, który wszedł w życie w tym miesiącu. Carhartt powiedział, że “zdecydowana większość” pracowników poddała się szczepieniom. Firma przyznała również kilka zwolnień z powodów medycznych lub religijnych.

Niektóre duże firmy wycofały się z obowiązku szczepień po orzeczeniu Sądu Najwyższego.

Starbucks nie wymaga już od swoich amerykańskich pracowników szczepień, po tym jak wcześniej powiedział, że wszyscy pracownicy będą musieli się zaszczepić do 9 lutego lub poddać się cotygodniowemu testowi COVID.

Bostoński koncern General Electric Co. również zawiesił obowiązek szczepień, według związku zawodowego IUE-CWA Local 201, który reprezentuje maszynistów, elektryków i innych pracowników GE. GE, które zatrudnia 56,000 osób w USA, początkowo wezwało pracowników do pełnego zaszczepienia się nie później niż 11 lutego.

Inne duże firmy, takie jak Target i McDonald’s, nie ujawniły swoich planów szczepień dla pracowników pierwszej linii w czasie, gdy sprawa toczyła się w sądach.

Wiele firm, borykających się z niedoborem siły roboczej, niechętnie narzuca wymagania pracownikom, którzy mogą zdecydować się na pójście gdzie indziej.