Zostań pracownikiem Home Depot

Zostań pracownikiem Home Depot

Home Depot planuje zatrudnić ponad 100,000 nowych pracowników przed swoim pracowitym wiosennym sezonem.

Według strony internetowej firmy, Wirtualny Wiosenny Dzień Kariery (https://corporate.homedepot.com/newsroom/spring-hiring-more-than-100k-associates) odbędzie się w środę, 16 lutego, aby pomóc poszukującym pracy znaleźć idealną dla nich rolę i dowiedzieć się o możliwościach rozwoju w organizacji. W ramach wydarzenia odbędą się również sesje panelowe poświęcone otwartym stanowiskom, ścieżkom kariery i benefitom firmy.

Home Depot zatrudnia na pełny etat i pół etatu na stanowiska związane z obsługą klienta i sprzedażą, wsparciem sklepu, transportem i pracowników do magazynów. Organizacja uruchomiła nowy przyspieszony proces zatrudniania, co oznacza, że osoby mogą otrzymać ofertę pracy w ciągu jednego dnia od złożenia wniosku.

Gigant branży budowlanej daje osobom poszukującym pracy możliwość aplikowania na dostępne stanowiska na swojej stronie internetowej przed dniem kariery (https://corporate.homedepot.com/newsroom/spring-hiring-more-than-100k-associates). Zachęca również do aplikowania w sklepach w pobliżu miejsca zamieszkania lub na stronie careers.homedepot.com.

Home Depot’s oferuje szeroki zakres świadczeń, w tym płatny urlop rodzinny, plan oszczędnościowy 401(k) z dodatkiem firmowym, zwrot kosztów nauki, program premii pieniężnych uzależnionych od wyników firmy oraz program zakupu akcji firmy.

“W dzisiejszym klimacie, osoby poszukujące pracy szukają najlepszych możliwości” – powiedział wiceprezes Home Depot ds. globalnego pozyskiwania talentów Eric Schelling w oświadczeniu. “W The Home Depot pracownicy znajdą firmę, która oferuje znacznie więcej niż tylko pracę i wypłatę”.